乳山新闻
太离谱!这家公司规定不接电话一次罚1万元
   茶叶蛋         2023-03-13 16:15:13         新闻晨报、快科技、九派新闻         0
你们公司有没有奖惩制度?一般公司的奖惩制度都是“有奖有罚”,但最近一位网友曝光,自己去的那家公司竟几乎只有罚款。

3月9日,贵州贵阳。吕女士到一家初创型公司试岗,上班第一天就发现该公司的现行奖惩制度中有多条罚款条例。

微信图片_20230313161620

根据当事人提供的截图可以看到,董事长、总经理只需要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款10000元。

副总经理、董事长助理、总经理助理等高级管理人员,只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款5000元。

各部门总监只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款1000元,各部门经理只要发现一个电话不接或超过一个小时不回复,发现一次罚款500元。

以上所有罚款,当天罚金未到账的话,还会被双倍罚款。

另外,该公司还对员工的考勤情况做了罚款说明,如有弄虚作假,发现一次罚款100元,第二次加倍处罚。

吕女士表示,奖惩制度里几乎都是惩罚条款,自己应聘的是人资岗位,试用期工资为6000元左右,觉得接受不了这些制度,试岗当天便走了。

该公司被曝光后引起了大量吐槽,很多网友都表示无法接受,“要是遇到这种公司我立马转身就走,这一天要工作还要顾虑领导,我觉得会崩溃的”。

有网友表示:“这个公司规定太离谱了,6000元让我全天伺候似的,不接电话就扣老子钱,遇见这种公司赶快逃,赚点钱还要受气!”

还有网友表示:“这个规定我不能接受,要是这样我每天都会有紧绷感,感觉没有一点自我时间。我是打工的,不是卖命的。”

甚至有网友调侃:“董事长夜深人静的时候拨个电话,来回响它几十次,就能发家致富了!”

有专业人士对此表示,这样的规定违反了劳动法的保障条例,如果公司如此规定,建议员工可以向劳动监察部门投诉,寻求帮助和维护自己的合法权益。
技术支持: rushanrexian