2026年5月23日，西藏迎来和平解放75周年纪念日。75年间，西藏发生了沧桑巨变，实现了从黑暗走向光明、从落后走向进步、从贫穷走向富裕、从专制走向民主、从封闭走向开放的历史性巨变。

特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视西藏工作，习近平总书记亲临西藏考察，还曾出席中央第六次、第七次西藏工作座谈会并发表重要讲话，确立新时代党的治藏方略，为做好新时代西藏工作指明了前进方向、提供了根本遵循，引领西藏各项事业取得全方位进步、历史性成就。

七十五载风雨兼程，西藏银行业保险业扎根雪域高原、坚守金融初心，推动金融资源向民生深处扎根、向基层一线下沉、向本土产业集聚，以多维度的金融实践，守护高原各族群众安稳生活，顺应高原群众对美好生活的向往。

截至2026年3月末，西藏银行业金融机构各项贷款余额7484.12亿元，同比增长19.75%，高于全国平均水平14.07个百分点。在“三农”金融领域，截至3月末，涉农贷款余额达1279.52亿元，普惠型涉农贷款512.3亿元。在保险保障方面，今年1月至3月，西藏自治区政策性农业保险承保金额418.85亿元，原保险保费收入10.42亿元，赔付支出2.1亿元。

金融践初心 聚力续新程

西藏金融监管局一名青年藏族干部表示，自己出生于20世纪90年代末的拉萨。在雪域高原成长、赴江南沿海地区求学，2020年学成归来后回到家乡耕耘事业。在成长轨迹里，她深刻感受到在党的关怀下西藏各族儿女的心紧紧凝聚在一起，也亲眼见证了西藏金融事业在党的政策引领下蓬勃发展。“儿时的记忆中，我的爷爷总爱戴着鲜红的党徽，握着我的小手，讲述解放军战士翻越雪山为藏族同胞带来新生活，说起民主改革时农奴挺直腰杆的故事。我爷爷在1974年以前还是一名普通群众，而现在，已是一名党龄超过50年的共产党员。爷爷讲述的故事和老师的谆谆教诲，在我心中点燃了爱国主义的启蒙之光，也让我懂得了今天人民当家作主的幸福生活多么来之不易，爱党爱国爱家乡的信念在我心中愈发坚定。”她动情地说。

中国银行西藏自治区分行党委委员、副行长达贵出生于1971年，是土生土长的藏家儿女，也是西藏和平解放以来在红旗下成长起来的藏族干部。1993年6月，达贵参加工作，2011年10月，他申请作为西藏自治区选拔的第一批驻村工作队队长到日喀则市定日县曲当乡优落村助力脱贫攻坚，曾长期扎根日喀则边境，为口岸建设提供金融支持，更见证了西藏的交通、高原特色产业以及周边群众越来越好的变化。达贵说：“没有中国共产党，就没有社会主义新西藏，更没有我们今天的幸福生活和更加美好的明天，民族团结就是我们的生命线，我们要像爱护眼睛一样爱护它。”

2011年以来，中国银行西藏自治区分行承担在日喀则、山南等5地市12个点的驻村工作任务，先后派出15批次、600余人参与干部驻村工作，累计投入资金1800万元，援建项目80余个，助力西藏脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。建设银行西藏自治区分行累计选派600余名驻村干部奔赴那曲、阿里、昌都等偏远高海拔乡镇扎根基层、驻村帮扶，累计协调落实帮扶项目资金6000余万元，惠及各族群众6000余人。驻村队员扎根牧区、贴近群众，为群众解难题、办实事。

5月18日，西藏自治区召开全区干部驻村工作会议暨全区干部驻村工作先进集体和先进个人表彰大会，自治区党委深入贯彻党中央要求，立足西藏实际，把干部驻村工作作为治藏稳藏兴藏的一项基础性、战略性工程来抓。西藏银行业保险业坚决落实自治区党委决策部署，积极开展干部驻村工作，以金融之力造福于民。

近日，西藏金融监管局开展第十四批、第十五批驻村工作队员轮换工作。西藏金融监管局党委书记、局长勉励驻村队员扎根基层一线、厚植为民情怀，用心、用情做好驻村工作，切实把金融监管职能优势转化为助力乡村全面振兴的实际成效。

如今，西藏的很多村庄已展现出新风貌。例如，林芝金融监管分局指导农业银行林芝分行推出“绿色银行”积分制度等，将生态保护与金融赋能深度融合。现在，嘎拉村的“桃花朵朵”已开出一条富民产业链。

帐篷驻点起始

全域网络通达

“1954年，康藏公路在雪域崇山峻岭间破土贯通、筑路拓疆，23名建行人怀揣初心、背负算盘账簿，紧随建设大军进驻西藏扎木。‘帐篷银行’——中国人民建设银行（中国建设银行前身）康藏公路支行正式成立，开启了建设银行扎根高原、服务西藏建设的壮阔征程。”建设银行西藏自治区分行有关负责人说。作为当年首批奔赴雪域的23名建行员工之一，今年92岁的余厚发谈及初创岁月满是感慨：“当年条件异常艰苦，没有固定办公场地，一顶帐篷就是我们的银行，一把算盘、一本账簿就是全部家当。我们跟着修路队伍走、靠着雪山草原守，只为把金融服务送到高原建设最需要的地方，这是一代代高原建行人最质朴的初心。”

从风餐露宿的“帐篷银行”起步，西藏金融服务历经70余载岁月淬炼，不断迭代升级、提质增效。“从马背金融、帐篷办公，到如今数字化、全覆盖的普惠金融网络，建设银行西藏自治区分行的变化翻天覆地。我们始终传承老一辈戍边建行人的奋斗精神，深耕雪域沃土、坚守金融初心。”党的二十大代表、建设银行西藏自治区分行资金结算业务部总经理罗丹深耕基层金融岗位20余年，亲身见证着高原金融的蝶变革新。

如今，西藏已彻底打通金融服务基层、服务民生的“最后一公里”，构建起全域覆盖、精准高效、温暖便民的金融服务体系，形成有力支撑雪域高原民生改善、乡村振兴与经济高质量发展的全方位金融服务网络。

针对西藏地广人稀、农牧区金融服务薄弱的现状，工商银行西藏自治区分行积极补齐基层金融服务短板。目前，工商银行西藏自治区分行已完成阿里日土村、林芝索松村、工布江达结巴村、昌都达布村、桑珠孜区德村等重点乡村服务点建设运营。村级服务点常态化提供存取转账、便民缴费、银行卡服务、金融咨询、知识宣讲等服务，让偏远乡镇农牧民不出村就能享受便捷、正规的现代化金融服务。

“以前办保险要跑几十公里的县城，现在服务点就在村口，工作人员还会上门讲解政策，太方便了。”阿里地区改则县牧民达瓦说道。便捷高效的服务，让群众真切感受到金融服务的温度。

人保财险西藏分公司有关负责人介绍，截至2026年一季度末，已在西藏全区建成近5797个村级服务站点，实现农牧区服务全覆盖，累计为超过30万名群众提供便捷的投保。在偏远地区，公司组建流动服务队伍，定期深入农牧区开展上门服务，累计行程超15万公里，为群众办理投保、理赔等业务超5万次。

截至2026年一季度末，太平洋产险西藏分公司已在全区7个地市、9个县域、49个乡镇实现服务网点全覆盖。

筑牢民生保障

守护高原安康

“西藏和平解放前，雪域高原民生保障基础近乎空白，高海拔高寒环境下，疾病、意外、灾害等风险如影随形，一场重病、一次变故，就足以让普通农牧民家庭陷入倾家荡产的困境，群众抵御风险能力薄弱，保险保障更是无从谈起。”中国人寿西藏分公司党委书记、总经理丁友源表示，75年来，西藏社会保障体系从无到有、从弱到强，多层次民生兜底网络全面铺开。

针对西藏高海拔缺氧、重大疾病高发、偏远牧区就医成本高、因病致贫返贫风险突出的地域特点，中国人寿西藏分公司持续优化适配藏区人群的重疾险、医疗险、意外险、寿险等专属普惠产品。截至2026年一季度末，公司累计为全区999.782万人次提供人身风险保障，额度达18547亿元；累计支付各类理赔款4.8亿元，其中重大疾病、住院医疗类理赔占比36.31%。衔接基本医保、大病保险政策，构建起“社保基础兜底+商业保险精准补充”的双重健康保障体系。

人保财险西藏分公司深度参与多层次医疗保障体系建设，承办的城乡居民大病保险项目已覆盖全区288.76万名参保群众，2026年一季度累计赔付超1248.19万元，为3100多名患病群众减轻医疗负担。

紧扣西藏群众保障需求，阳光财险西藏分公司大力发展健康保险、意外伤害保险等民生类保险业务，完善健康保障体系，简化理赔流程，提升理赔效率，缓解群众看病就医经济压力。

截至2026年一季度末，泰康人寿西藏分公司资助4家西藏本地养老机构，通过捐赠适老康复设备、培训养老服务人员等方式，助力提升高原养老服务质量。

多年来，建设银行西藏自治区分行持续深耕公益助学、助困、助医领域，先后落地一系列公益项目，长期定向帮扶西藏贫困高中生、大学生、困难妇女及少数民族学子。2025年，建设银行西藏自治区分行推进7个乡村振兴专项项目，先后为洛扎县、墨脱县捐赠“建行母亲健康快车”，补齐基层妇幼医疗短板；为墨脱县德兴乡小学落地“建行五室”公益项目，完善乡村教育配套设施。

育青年人才

强雪域根基

在西藏和平解放75周年的发展进程中，西藏银行业保险业高度重视人才资源。

秉持“投资于人、育才兴藏”理念，浦发银行拉萨分行构建本土化人才培育体系，助力西藏青年成长成才。

交通银行西藏自治区分行持续加大干部本地化建设力度，积极促进西藏籍高校毕业生就业和实习，藏族青年员工已成为服务基层的重要力量。该分行一位藏族员工表示，“能用金融服务家乡、服务群众”，让其实现了职业理想。

人保财险西藏分公司近3年累计招聘本土青年员工76名，占新入职员工总数75%以上，其中近半数已成长为业务骨干和基层管理人才。

太平洋产险西藏分公司大力培养藏族骨干，吸纳本地高校毕业生，打造汉藏双语专业服务队伍，员工中藏族占比达61%，打造了一支懂藏语、熟民情的本土服务团队。

大家保险西藏分公司坚持本土化用人、本地化培育，面向西藏本地高校毕业生、返乡青年、农牧区青年敞开就业大门，提供就业岗位、职业培训、成长通道，吸纳藏族及本地青年投身金融保险事业。

西藏信托与西藏大学经管学院、财经学院搭建长效人才培养机制，提升本土青年金融专业素养，为西藏金融行业培育后备力量。“捐资设立助学基金是履行社会责任的体现，将与谢通门县教育部门通力合作，共同关注教育公平，让助学基金惠及更多需要帮助的莘莘学子，助力西藏乡村振兴事业。”西藏信托董事长周贵庆表示。2025年，该机构设立“格桑花”助学基金100万元（期限5年），首批资助42名困难大学生，同时提供就业岗位，解决高校毕业生、残障人士、社会人员三类群体就业问题。

总体来看，金融机构通过引才、育才、留才、用才并举，既培育了本土金融骨干，又促进了本地就业，将金融初心融入金融服务全程，为西藏长治久安和高质量发展注入持久的人才动力。

“我们每一个人通过劳动，一代又一代人的点滴积累、接续奋斗，让这片土地在短短几十年里跨越了上千年，让这片土地的人民感受到了实实在在党的恩情，享受到了现代化的幸福生活。我们每个人都是时代的书写者。可能我们的工作很平凡、很微小，但回头看一看这些年自己的劳动成果，看一看自己的付出让更多人有了更大的幸福感，我们也亲身感受到其中的意义。面向未来，我们更应该立足本职岗位，在‘共建中华民族共同体，书写美丽西藏新篇章’道路上贡献我们的力量。”西藏金融监管局法人机构监管处副处长表示。